Per crescere a budget zero bisogna provare a spremere gli asset già in nostro possesso , ovvero:
Di seguito una road‑map di possibili attività.
Obiettivo | Cosa fare | Perché funziona / come farlo gratis | KPI di verifica |
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Lancia un referral “give‑get” | ‑ Codice personale in fondo al Briefing e nella sezione “Profilo” dell’app.‑ Ricompensa di puro valore editoriale (es. 1 mese gratis o un e‑book esclusivo) sia a chi invita sia al nuovo iscritto. | Il passaparola ha il CPA più basso: il 70 % dei marketer lo considera il canale meno costoso di acquisizione; le conversioni sono 3× superiori agli altri canali. firework.com | % utenti che generano ≥1 referral, abbonati netti/mese |
Rendi il Briefing “condivisibile in 1 tap” | ‑ Aggiungi pulsante “Condividi 1 highlight” che genera un link web‑view con paywall soft (email gate + free trial). | Aumenti i touch‑point organici senza investire in adv. | Visitatori unici da link condivisi |
Co‑newsletter swaps | ‑ Offri 1 inserto curato da voi (2–3 titoli + call‑to‑free‑trial) a newsletter affini (es. Will Media, Ritaglia). In cambio ottieni visibilità simile. | Zero costi: scambio equo di contenuto. | Click‑through‑rate verso la landing |
Canale Telegram / WhatsApp broadcast | Pubblica 3 link “Top news” alle 7 AM con link al Briefing completo (free trial). | Telegram già usato da fasce < 35 anni, costo nullo./> | Iscritti canale, % che clicca sul link |
Obiettivo | Cosa fare concretamente | Perché funziona / gratis | KPI |
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Sfrutta i clienti esistenti | ‑ Chiedi un referral intro a uno stakeholder in ogni azienda cliente (template di mail pronto). ‑ Offri in cambio un “insight deck” trimestrale gratis. | Social proof forte: avete Sky, ENEL, Barilla ecc. già sul sito goodmorningitalia.it. Nessun costo extra. | # intros ricevute / mese |
Mini‑case study in formato LinkedIn carousel | In 6 slide: problema → soluzione → risultati (open 49 %, NPS 96 %). Tagga il cliente. | Alto reach organico su LinkedIn + mostra dati reali. | Visualizzazioni e DMs in entrata |
Account‑based outbound manuale | ‑ Lista di 200 HR / Comms / Marketing Director italiani (ricavata via ricerca avanzata LinkedIn). ‑ Sequence di 3 messaggi personalizzati + allegato “sample briefing” settoriale. | Solo tempo; LinkedIn gratuito fino a 100 invitati/settimana. | Reply rate, discovery calls fissate |
Webinar “5 minuti al giorno per allineare il management” | Panel con un vostro cliente e un vostro redattore (Zoom free ≤100 partecipanti). Registrazione poi su YouTube. | Contenuto evergreen, no costi di piattaforma. | Iscritti live, richieste demo post‑evento |